(一)隱瞞真實個人資料的不誠實者 簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當?shù)赝怀鰝€人特點，體現(xiàn)出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人...[閱讀全文]
在投簡歷前，還是先決定好，是文職(如行政、人力資源等：向企業(yè)管理方展)還是客服(電銷or售后：向市場或銷售發(fā)展)，又或者是導購(零售業(yè)銷售：向銷售或加盟店創(chuàng)業(yè)發(fā)展)，結合興趣選定一個最符合的方向，再有目的性的去選擇企業(yè)...[閱讀全文]
本人，應屆大學生一枚，畢業(yè)于一所普通不能再普通的學校了；論學習，本人沒有拿過一次獎學金；論實踐，只是在大一做過一天家教；論社團經歷，都沒有加入過傳說中的人才搖籃學生會；論政治面貌，團員一個；論獲獎經歷，一個優(yōu)秀大...[閱讀全文]
面試時，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因為一些小動作也會被主考官列作評判內容。以下舉例說明須留意的小節(jié)： 1、不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面試現(xiàn)場抽煙。與人談話時，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的...[閱讀全文]
每秒鐘都有數(shù)萬名求職者在瀏覽求職信息，每分鐘都有數(shù)萬名求職者發(fā)出攜帶盼望的簡歷。在職場競爭如此激烈的時代，企業(yè)HR每天收到上百份簡歷，而真正能來得及看上一眼的也許才十幾份。email、掛號信，甚至是招聘會上直接遞交...[閱讀全文]
求職戰(zhàn)役中最重要的兩場關鍵性戰(zhàn)斗是： 1、贏得面試機會。你的關系網、個人簡歷和求職信都是為面試服務的，都是為了讓你贏得一個面試機會而準備的。 2、在面試中取勝。真正資歷最高、最符合招聘條件的候選人不一定能得到...[閱讀全文]
面試時，要合適的展示自己的才華，能說會道是一項優(yōu)點但是切記話別太多，你的滔滔不絕有可能會讓你與這份工作失之交臂。記住面試官也是普通人，他們的注意力也會隨著你的講話而漸漸分散。明白這一點對與面試的有效溝通十分...[閱讀全文]
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規(guī)范。在通過互聯(lián)網求職時，為了使你的個人資料得到應有的重視，不致于淹沒在成批的電子文件中,你應該注意以下幾點:1....[閱讀全文]
功課一：撰寫簡歷請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網站的簡歷模板;開學后可以與同學、朋友的簡歷對比，修改出第二稿;然后，再讓同學、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個性、...[閱讀全文]
