[職場沖浪]十一月，進入職業(yè)補氧期

即將進入2004年的冬天，按照生物節(jié)律，十一月的關(guān)鍵詞應(yīng)該就是補養(yǎng)了。每個人的體質(zhì)不同，進補的方式也各不一樣。根據(jù)可銳職業(yè)顧問中心長期研究結(jié)果，恰巧這個時候也是每個職業(yè)人的職業(yè)補給期。和嚴(yán)冬的寒冷相反，年終考核之...[閱讀全文]

[職場沖浪]被動換崗，職業(yè)發(fā)展之大忌

在每個人的職業(yè)發(fā)展中，自主性很重要，主動地去規(guī)劃并主動地去執(zhí)行，把握自己的方向，才可能求得比較完美的職業(yè)發(fā)展。但是在職場中，我們又常常會身不由已。很多時候一些偶然性的因素，如在企業(yè)中老板把你從一個崗位上調(diào)到另...[閱讀全文]

[職場沖浪]你與公司文化合拍嗎？

在找工作問題上，越來越多的人意識到：這是一項“拼圖游戲”，需要將我們的個性偏好、職業(yè)取向與一些特定崗位的工作活動“齒合”起來。但在匹配（Snug fit）時，人們還是會忽略“組織行為”對個人職業(yè)發(fā)展的影響。今天，我們來談?wù)勥@...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場：你8小時以外都干了什么?

最新調(diào)查顯示，中國老百姓平均每日休閑時間達(dá)到了6個小時以上。這意味著所有人可以在每天的1/4時間里想干什么就干什么，想怎么休閑就怎么休閑。三位頻繁來往于歐中兩地的歐洲人，最近與記者聊起了對中國人休閑方式的看法。...[閱讀全文]

[職場沖浪]海爾的成長歷程

姓名：海爾生日:19歲國籍：中國特長：家用電器、信息產(chǎn)品、家居集成、工業(yè)制造、生物制藥座右銘：“敬業(yè)報國，追求卓越”/真誠到永遠(yuǎn)事跡： 2002年海爾實現(xiàn)全球營業(yè)額711億元，是84年的20000多倍；2002年，海爾躍居中國電子信息百強...[閱讀全文]

[職場沖浪]別讓一粒沙成為你成功的阻礙

每一天，我們仿佛都在焦躁地等待。等待我們被委以重任，來施展我們的抱負(fù)、盡顯我們的才華，而不甘于庸庸碌碌、平平凡凡了此余生。誠然，這無可厚非。但是，當(dāng)每一天我們所做的依然是些微不足道的小事時，我們開始自怨自艾、怨天...[閱讀全文]

[職場沖浪]學(xué)會贊美同事 為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任

學(xué)會恰當(dāng)運用贊美孫滋進入以軟件開發(fā)為業(yè)務(wù)的公司設(shè)計部時，部長把她安排給一個僅有高中學(xué)歷的同事趙剛做搭檔。趙剛是一個靈活熱情、工作上也積極肯干的中年男人，可就是因為學(xué)歷的原因，遲遲得不...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場：各國聘才有新招

21世紀(jì)是科技致勝時代，為了富民強國，各國都十分重視人才的爭奪和使用。了解這些國家聘用人才的獨到之處，不僅對增強我國人才市場的競爭力有借鑒意義，也能為女性在更廣闊的天地里施展才華提供一定的參考。　　澳大利亞：為...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場稱謂：熟悉領(lǐng)導(dǎo)們的簡稱

初到外企面試或是工作時，公司內(nèi)部流行的簡稱讓不少人大傷腦筋。秘書小姐說，“我們的VP想見你一下，你做一下準(zhǔn)備吧。”VP是什么人？心里在嘀咕，嘴上又不好意思問出來。　　據(jù)說，歐美企業(yè)特別好用簡稱,要避免自己遇到這樣的尷尬...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場講述：準(zhǔn)備做第4個副總

從小白領(lǐng)躍升為管理人員時，那種感覺是宏圖在胸的欣喜?？扇松w的機會并不是經(jīng)常性地發(fā)生，到了一個層面，就遇到一個“瓶頸”。當(dāng)在一個“瓶頸”中掙扎很多年后，別人眼中的光鮮，卻成了自己心頭的荊棘。陸原，一個36歲的副總裁...[閱讀全文]

職場指南

重點推薦