工作面試是一個(gè)戲劇性的演出。既然這樣,口吃可能就意味著惡評(píng)--并且損失掉一個(gè)完美的職位。在充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,面試官通常要去面試一大批有資格的應(yīng)聘者,因此他們會(huì)提一些比以往任何時(shí)候都更難的問(wèn)題。這里有五個(gè)你在找...[閱讀全文]
擔(dān)任模擬招聘大賽評(píng)委的廣州某人力資源有限公司總監(jiān)王小俊特意給將要參加招聘的同學(xué)提出建議:面試時(shí)要做到“三要”和“三不要”。 ●“三要”: 1.要多說(shuō)自己在專業(yè)方面的成績(jī),與專業(yè)無(wú)關(guān)的少提; 2.回答問(wèn)題前要先認(rèn)真思考,揣...[閱讀全文]
一、面談提問(wèn)技巧 1.提問(wèn)的方式 終止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個(gè)職位?”、“你是不是喜歡做×××?”。這種問(wèn)話方式明快簡(jiǎn)潔,但是少用為妙,因?yàn)檫@樣的提問(wèn)方式...[閱讀全文]
即將到六月份了,大片大片的應(yīng)屆生將要走出自己生活了四年的校園來(lái)到社會(huì)中,踏出自己職場(chǎng)生涯的第一步。 面試,是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),很多時(shí)候,也是決定著你工作命運(yùn)的環(huán)節(jié)。所以,對(duì)于面試,得小心謹(jǐn)慎。 ...[閱讀全文]
很多人會(huì)疑惑:明明我面試過(guò)程不錯(cuò),為什么還是沒(méi)有過(guò)呢? 也許,你就是因?yàn)橛袔紫聨追N原因,導(dǎo)致遲遲借不到傳訊的電話通知。 1. 你看來(lái)有點(diǎn)“老土” 你的服裝可能已經(jīng)過(guò)時(shí),一定要注意你的衣服,還...[閱讀全文]
在面試中,對(duì)于工作過(guò)的應(yīng)聘者,絕大多數(shù)考官都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題:“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。(來(lái)源: 牛津管理評(píng)論 ) 要回答好這...[閱讀全文]
畢業(yè)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷,一份求職信。一分“推銷”自己的簡(jiǎn)歷一、兩頁(yè)紙就夠了,冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專長(zhǎng)或師從的著名教授。切忌面面俱到,要突出重...[閱讀全文]
有簡(jiǎn)歷,為何還要自我介紹? 一個(gè)常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問(wèn)題幾乎千篇一律:“請(qǐng)您簡(jiǎn)單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會(huì)問(wèn):簡(jiǎn)歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了,這是否多此一舉? 要回答這個(gè)...[閱讀全文]
要實(shí)事求是,不弄虛作假。簡(jiǎn)歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述,是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時(shí)獲得了面試機(jī)會(huì),甚至得到了工作,但是倘若被未來(lái)的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相...[閱讀全文]
在各種面試中,許多面試官會(huì)問(wèn)到以下問(wèn)題: 1、出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎? 2、最大的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)分別是什么?這些長(zhǎng)處和弱點(diǎn)對(duì)你在企業(yè)的業(yè)績(jī)會(huì)有什么樣的影響? 3、你個(gè)人的長(zhǎng)期和短...[閱讀全文]