[面試筆試]面試抓住最初三分鐘至關(guān)重要

在令人乏味的招聘現(xiàn)場(chǎng)，別以為考官會(huì)有好心情，能靜下心來(lái)聽(tīng)你喋喋不休地講個(gè)沒(méi)完，職場(chǎng)資深人士指出，實(shí)際上從你一踏入大門(mén)的3分鐘內(nèi)，主考官就決定了是否要錄用你，余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍，因此，面試時(shí)你要抓住...[閱讀全文]

[面試筆試]面試之一分鐘自我介紹

一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。 　　　　自我認(rèn)識(shí) 　　想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試常見(jiàn)的六種錯(cuò)誤

在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在 面試 中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們稱(chēng)之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國(guó)公司人力資源管理工作之...[閱讀全文]

[面試筆試]外企HR談準(zhǔn)備RESUME

下文是一位在外企工作多年，每年都參加畢業(yè)生錄用工作的外企人士提出的頗有見(jiàn)地的心得，從中向打算去外企求職的同學(xué)介紹一下應(yīng)怎樣準(zhǔn)備自己的Resume(履歷).　　一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識(shí)...[閱讀全文]

[面試筆試]“面試第一問(wèn)”的玄機(jī)

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹？”因此，自我介紹也被稱(chēng)為“面試第一問(wèn)”。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力；應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向...[閱讀全文]

[面試筆試]面試“八戒”你知道嗎

李小姐文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，手中還握有英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)，對(duì)找工作信心滿(mǎn)滿(mǎn)。幾經(jīng)比較，她選中了某外資企業(yè)總經(jīng)理秘書(shū)一職，投放簡(jiǎn)歷后很快就收到了公司面試通知。為保證一舉成功，面試前她做了充分準(zhǔn)備，把可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題都想好了答...[閱讀全文]

[面試筆試]外企面試每關(guān)都有名堂

對(duì)所在圈子一定要了解講述人：李豹，清華大學(xué)研究生，就職于一家美國(guó)駐華的公司。我是在05年年末和06年年初的時(shí)候進(jìn)入這家公司的，總共經(jīng)歷了三場(chǎng)面試。第一輪是中國(guó)地區(qū)公司的一個(gè)副手，他對(duì)我的面試有點(diǎn)類(lèi)似于聊天性質(zhì)的，...[閱讀全文]

[面試筆試]把握好面試分寸的技巧

1、不能過(guò)于被動(dòng)。通常，在面試時(shí)過(guò)于被動(dòng)的人都會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要事先按一些有關(guān)面試技巧的文章里所介紹的去準(zhǔn)備好主考官可能要問(wèn)的問(wèn)題的答案，然后主考官問(wèn)什么問(wèn)題自己就照著答什么問(wèn)題就可以了。專(zhuān)家指出其實(shí)這是個(gè)很...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中描述離職原因的幾大忌諱

“你能否描述一下你離開(kāi)以前所供職單位的原因？”這類(lèi)問(wèn)題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該集中精力。 　　像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、專(zhuān)...[閱讀全文]

[面試筆試]兩個(gè)應(yīng)屆女生面試成敗細(xì)節(jié)對(duì)比

兩個(gè)即將畢業(yè)的女大學(xué)生應(yīng)聘同一職位：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)師。在競(jìng)爭(zhēng)力科技公司辦公室面試，主管在與兩個(gè)女大學(xué)生交流時(shí)分別問(wèn)了一個(gè)同樣的問(wèn)題。下面是面試過(guò)程中一些細(xì)節(jié)的對(duì)比。兩個(gè)女大學(xué)生分別以A和B代表。 　　(1)與A的對(duì)話(huà)問(wèn)...[閱讀全文]

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