[求職之道]為何你沒(méi)有得到高端職位

蘇珊盧卡斯是MoneyWatch專欄的作家,最近她寫了一個(gè)讀者關(guān)心的內(nèi)容。這個(gè)讀者申請(qǐng)了每個(gè)可能的職位,但最終都沒(méi)有被雇傭。盧卡斯建議說(shuō),問(wèn)題的一部分是出在“每一個(gè)"上,有針對(duì)性的崗位尋找比更廣泛的更加有效。 ...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生需知的四項(xiàng)擇業(yè)就業(yè)法則

導(dǎo)語(yǔ):大事干不來(lái)小事不愿干,眼高手低使畢業(yè)生遭遇就業(yè)尷尬。據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣檢測(cè)中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示,五成人認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生謀職時(shí)眼高手低。目前,這種不良的求職心態(tài)很普遍,可能對(duì)畢業(yè)生的心理健康造成危害。畢業(yè)生跳槽七...[閱讀全文]

[求職之道]HR如何鑒別可重用與不可重用人才

用人的藝術(shù)是企業(yè)永遠(yuǎn)值得研究的課題和學(xué)問(wèn)。企業(yè)是人創(chuàng)造的,財(cái)富也是人創(chuàng)造的,人是一切職業(yè)的成功前提和根本,而人才資源更是企業(yè)的財(cái)富。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,如何充分地用人是當(dāng)今管理者成敗之關(guān)鍵,也是企業(yè)發(fā)展興衰...[閱讀全文]

[求職之道]事業(yè)三神通 助你職場(chǎng)更上一層樓

相信每個(gè)人在最初步入社會(huì)的時(shí)候,心里都有一股沖勁,有著自己的夢(mèng)想,自己的目標(biāo),都想這在外面能闖出一片天地,成為一個(gè)成功人士! 可是多年之后的今天,好多人仍和幾年前一樣,仍然拿著底薪,拿著養(yǎng)活自己的薪水,磨平了自己...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)新人遭到排擠怎么辦

無(wú)論你是職場(chǎng)中久經(jīng)沙場(chǎng)的老將,還是初來(lái)乍到的新兵,進(jìn)入新的工作環(huán)境后,處理同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。既要做到人見(jiàn)人愛(ài),又要堅(jiān)持自己的原則,可往往你付出努力后,仍然會(huì)面臨同事的排擠,究竟該如何讓自...[閱讀全文]

[求職之道]求職防騙必學(xué)八招

1、不要輕信路邊的招聘信息。應(yīng)該通過(guò)合法的、正當(dāng)?shù)?、信譽(yù)好的信息渠道來(lái)掌握和了解招聘信息。路邊的招貼廣告多是非法中介機(jī)構(gòu)用來(lái)騙取求職者錢財(cái)?shù)幕献?,其許諾的職位、薪水多是海市蜃樓。2、不要求助于證件不齊全的中介機(jī)構(gòu)...[閱讀全文]

[求職之道]應(yīng)屆畢業(yè)生求職前必想的5大問(wèn)題

雖然在7月份才進(jìn)行應(yīng)屆本科生的畢業(yè)分配,但畢業(yè)求職的周期幾乎可以跨越整個(gè)大四階段。當(dāng)你看到不少企業(yè)已經(jīng)在學(xué)校駐扎,開(kāi)展各類招聘宣傳的時(shí)候;當(dāng)發(fā)現(xiàn)你身邊的同學(xué)已經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)候,你也會(huì)加入求職的行列。但你在行動(dòng)...[閱讀全文]

[求職之道]企業(yè)集團(tuán)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的思路

一、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)屬于薪酬體系中的一個(gè)子模塊,因此在設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)時(shí)必須服從薪酬體系所要達(dá)到的目標(biāo)這個(gè)大前提。薪酬體系主要有兩個(gè)目的:一是確保企業(yè)合理控制成本,二是幫助企業(yè)有效激勵(lì)員工。二、薪酬...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)生求職十大最有用的證書排行榜

NO.1:英語(yǔ)證書  大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(CET-4,CET-6):極其重要;  專業(yè)八級(jí):只有英語(yǔ)專業(yè)才有資格考,但很多職位要求,如翻譯或者外籍主管的助理;  大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)口語(yǔ)證書:證書不重要,能力重要,面試的表達(dá)重要;  英語(yǔ)中...[閱讀全文]

[求職之道]同事變成你的上司 如何相處?

很多人認(rèn)為同事之間不存在真正的友誼,但也有不少人的朋友圈除了同事還是同事。這也是沒(méi)辦法的事兒,同事是和你每周相處40個(gè)小時(shí)以上的親密伴侶,是和你一起忍受上司剝削壓迫的苦力,是和你一起加班熬夜趕項(xiàng)目的好同志,你...[閱讀全文]