崗位職責:
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面會所工作，保證會所經營目標的視線，及時、足額地完成下達的利潤指礦:
2.統(tǒng)籌管理月子中心的日常運營，確保服務質量;
3.溝通協調和管理會所相關事宜等各職能部門的日常工作;
4.制訂和執(zhí)行中心的業(yè)務發(fā)展及市場策略，以提升業(yè)務表現:
5.建立健全會所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
6.擬定會所發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案7.監(jiān)控服務流程，確保所有操作符合行業(yè)標準
8.積極響應客戶需求，處理客戶反饋，維護品牌形象。
崗位內容：
1、負責日常的管理，統(tǒng)籌日常員工工作安排，負責月子中心年度、季度、月度經濟指標
2、參與制定戰(zhàn)略目標計劃以及重大決策
3、負責協調各個部門的合作關系，調解工作中可能會出現的問題
4、根據總經理的指示，編排部門工作日程表，定期檢查落實以及向總經理匯報工作
5、制定部門的培訓計劃并實施
任職要求:
1.具有豐富的母嬰護理行業(yè)工作經驗，對行業(yè)趨勢有深入理解
2.具備出色的團隊管理和領導技巧，能激發(fā)團隊潛力;
3.溝通能力強，服務意識高，能有效處理客戶關系
4.具備良好的問題解決能力，能在壓力下保持工作質量;5.優(yōu)先考慮具有相關管理經驗的候選人。
5、有月子經驗者，優(yōu)先
薪資待遇：
1、試用期3個月，底薪10-15k
2、轉正底薪+績效+全勤，隨著經驗增加薪資也有相應的提升
3、提供社保，年度體檢
4、帶薪休假+節(jié)日福利
5、提供食宿或補貼
