目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 33
戶口所在： 清遠 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 166 cm
人才測評： 未測評 體 重：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： it-品管、技術支持及其它，質量管理/測試(qa/qc)-經理/主管
工作年限： 13 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州，，
◆ 工作經歷
廣州**電子有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2014-04
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位： 品管部主管
工作描述： 該公司主要從事led燈具、lcr測量儀、數顯電表等測量儀器和電源的生產和銷售。
熟悉使用電子、led等相關檢驗儀器，如積分球、光譜儀、電子負載等。熟悉led燈、測量儀器、開關電源的生產工藝流程及品質控制點。
1、負責起草公司質量方針、質量目標和質量計劃，組織各部門建立質量目標、評審質量目標、監(jiān)測與考核質量目標完成效果。2、負責品質部管理工作，包括公司產品質量及公司計量器具管理，部門人員工作的安排指導和監(jiān)管，制定來料、制程、成品檢驗流程及指導書，并稽查檢驗員的實施狀況。3、來料供應商及外協加工廠商交貨質量實績的整理與評價，完善供應商管理制度。4．負責進料、在制品，外發(fā)產品，成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計技術制定和運用，各種質量記錄數據統(tǒng)計、分析。5、質量異常處理，制程質量管理與分析，客戶抱怨案件及銷貨退回的分析與改善。6、組織開展公司質量內審工作，撰寫內審報告，組織制訂必要的糾正和糾正措施，整改內審發(fā)現問題，并進行效果跟蹤驗證。7、組織開展公司質量外審工作，制訂必要的糾正和糾正措施，整改外審發(fā)現問題，并進行效果跟蹤驗證，保證順利通過外審。8．負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制；設定公司整體質量控制方案。9.負責本部門員工的培訓。
離職原因：
廣州**電梯工業(yè)有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2006-04
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位： 計量工程師
工作描述： 該公司主要從事電梯、停車設備等產品的生產/銷售。期間主要負責計量、實驗室管理工作。實驗室規(guī)劃以及制度的完善規(guī)范，并實施實驗室管理流程，監(jiān)視與測量裝置控制程序文件及工作文件的編寫修改。計量器具的送檢工作，本司計量標準復查相關工作，計量標準器的使用與維護，計量器具的檢定工作（主要開展的項目有萬能量具、數字多用表及壓力表）。后期參與協助進行產品試驗驗證工作，及試驗計劃實施中一部份外聯的工作。熟悉iso9001/iso14001/ohsas18001體系。
離職原因：
廣州市**科技實業(yè)有限公司 起止年月：1999-03 ～ 2005-03
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位： 質量工程師
工作描述： 該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產。
2002.5-2005.3 主要負責電測儀表產品的質量控制，并協助進行質量管理的策劃、維持及改進，熟悉相關產品的國家檢定規(guī)程。編制質量檢驗計劃，指導檢驗活動的實施。制程中的質量異常處理，并制定糾正預防措施，匯總質量損失，并反饋相關部門，實現持續(xù)改進。工作中不斷提高工作能力及質量。熟悉spc（統(tǒng)計過程控制）、qc七大手法等。
2001.3-2002.4 負責供應商及外協質量管理與控制。完善供應商管理制度，建立供應商日?？己?、獎罰方案，并監(jiān)督資材實施。組織供應商質量評審工作。
1999.3-2001.2 負責光電子器件的調試耦合封裝(如激光器、apd、wdm等)，以及相關光路的連接與調試。熟悉顯微鏡、光功率計，紫外光源，光纖熔接機等使用。
離職原因：
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2002-07
專 業(yè) 一： 電子技術 專 業(yè) 二： 財務管理
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-03 2005-07 廣州市質量技術監(jiān)督局 計量檢定員 計量檢定員
2007-07 2007-12 廣東科勒質監(jiān)職業(yè)技能培訓中心 質量 質量專業(yè)中級 07054430299106723
◆ 語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長
熟悉質量檢驗的管理及流程、質量統(tǒng)計常用的手法、熟悉實驗室及計量器具的管理。
◆ 個人自我評價
§15年的工作經歷中，我感到有良好的工作能力和態(tài)度是非常關鍵的。
*良好的工作能力包括學習能力和創(chuàng)新能力，
*而良好的工作態(tài)度首先是服從指揮，遵守紀律；其次是認真工作，積極向上；再就是對工作負責，有一種敬業(yè)的精神才能把工作做好！
§有耐力和持之以恒的精神，讀書時喜歡長跑，由此我懂得無論是生活上還是工作上，只有克服困難、戰(zhàn)勝挫折、堅持不懈才會贏得最終的勝利！
§性格穩(wěn)重、堅強、細心、富有責任感，具有積極主動的工作熱情及良好的團隊合作精神。
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