請考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)四川省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2012〕268號)、宜賓市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于下達(dá)民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃2016年招聘計(jì)劃的通知》(宜衛(wèi)發(fā)〔2016〕229號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取雙向選擇、直接考核的方式，筠連縣面向社會公開考核招聘陽光天使計(jì)劃醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

自愿在招聘單位工作6周年(含試用期)、年齡在18周歲至35周歲的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，且符合本公告及《筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃醫(yī)務(wù)人員招聘崗位表》相關(guān)崗位條件要求的人員。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)符合本公告《筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃醫(yī)務(wù)人員招聘崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。不符者，請勿報(bào)考，否則，被取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘單位及名額

詳見《筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃醫(yī)務(wù)人員招聘崗位表》。

三、招聘單位及性質(zhì)

此次招聘單位是納入機(jī)構(gòu)編制部門管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，屬財(cái)政差額撥款事業(yè)單位。

四、招聘說明

此次招聘是根據(jù)省委、省政府《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計(jì)劃(2011—2020)》提出的“公開直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制”精神開展的，屬醫(yī)療衛(wèi)生人員專項(xiàng)招聘計(jì)劃。

(一)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償辦法

學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即：實(shí)際交納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際交納學(xué)費(fèi)，高于6000元的按6000元)，不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn);學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期限內(nèi)分年度補(bǔ)償(代償)。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

(二)聘用要求

招聘人員必須在筠連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)(流)動，但不得調(diào)(流)動到筠連縣以外的其他的單位，招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6周年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核(以實(shí)際服務(wù)時(shí)間滿一年為年度考核時(shí)間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額，否則不得享受該年度補(bǔ)償金額;服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金，同時(shí)還需按筠連縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)人員聘用的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，現(xiàn)場審核合格后方可進(jìn)入考核程序。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日至2016年12月13日(上午8：30——12：00，下午14： 30——18：00)。逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科技股(地址：筠連縣筠連鎮(zhèn)定水二街)。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃醫(yī)務(wù)人員報(bào)名信息表》一式兩份，按要求準(zhǔn)確填寫，并粘貼近期2寸免冠證件照片。

(2)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份(取得執(zhí)業(yè)資格證書的請持資格證書、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份)。

(3)戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄或未受過刑事處罰的證明。

(4)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦或衛(wèi)生和計(jì)劃生育局出具的合法生育狀況(加蓋鮮章)證明原件。

(5)本人所在單位或村(社區(qū))出具的介紹信和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

(二)資格審查

(1)報(bào)名人員持報(bào)名所需材料到筠連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科技股進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和報(bào)名，資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。資格審查由筠連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會同筠連縣人力資源社會保障局共同進(jìn)行。

(2)在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(3)政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)必于在現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)將以下材料交到筠連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科技股報(bào)名資格審查時(shí)一并審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

(三)考試

1.本次考試采取面試的方式進(jìn)行。面試采取專業(yè)化面試方式，主要測試考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的掌握情況。面試成績滿分為100分，面試成績進(jìn)行四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核總成績=面試成績+加分。

未形成競爭的崗位(即實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，考生的考試成績不得低于60分且須有面試小組三分之二以上成員表決通過后，方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的考核成績低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單?？忌鷳{面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄處理。報(bào)考者的成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(四)體檢

1.根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(考試成績相同的，最后一名成績出現(xiàn)并列的，則進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選)。

2.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

6.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到初次體檢不合格結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會保障局申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

考察由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(六)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)筠連縣人力資源社會保障局、筠連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局同意后,可按考試成績依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試成績相同，則進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人選。

(七)公示

1.擬聘用人員在宜賓市三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。在公示期間，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)人社部門審核確認(rèn)，并報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、市人力資源和社會保障局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同和《四川省民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃協(xié)議書》，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘用人員最低服務(wù)年限為六周年。后續(xù)管理工作將嚴(yán)格按照四川省衛(wèi)生廳、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2012〕268號)、《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃協(xié)議書的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2013〕42號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定，在紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下執(zhí)行。對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7683391、0831-7728456。

八、特別提示

招聘過程中所有相關(guān)信息，均在三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

九、本公告由筠連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、筠連縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

十、報(bào)名咨詢電話：0831-7683391

原標(biāo)題：2016年公開考核招聘民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃醫(yī)務(wù)人員的公告

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1.筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃醫(yī)務(wù)人員報(bào)名信表;

2.筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃醫(yī)務(wù)人員招聘崗位表。

筠連縣人力資源和社會保障局

筠連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年12月8日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)